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20 décembre 2021

Poste de direction générale à la Maison du Renouveau de Charlesbourg

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité du Conseil d’administration, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion efficiente et optimale des ressources humaines, des ressources financières et matérielles mises à sa disposition. Il assure le bon fonctionnement de la maison à tous les niveaux dans le respect de l’œuvre d’évangélisation qu’est la Maison du Renouveau.

Description des tâches

En collaboration avec le conseil d’administration ;

  • Dans le respect des normes comptables établies, voir à la préparation et au suivi du budget, en expliquer les écarts et soumettre au conseil d’administration des correctifs appropriés qui après approbation par ce dernier seront mis en place, s’il y a lieu.
  • Élaborer des politiques et des pratiques de gestion concernant les dépenses courantes.
  • Collaborer à l’élaboration et à la préparation des demandes de subventions de tout ordre provenant des divers paliers gouvernementaux (municipal, provincial et fédéral) et autres
  • Participer à la recherche de moyens nouveaux pour assurer des sources de revenus diversifiés.
  • Voir au bon fonctionnement et à l’entretien des immeubles de la Maison du Renouveau, en fonction de l’état des lieux et voir également à la conservation et au bon état des biens meubles et des biens faisant partie du patrimoine.
  • Suite à l’approbation du conseil d’administration ; instaurer et appliquer des politiques et des procédures visant les dépenses reliées aux achats, à l’entretien, aux réparations ; s’assurer que le système informatique de la Maison du Renouveau soit adéquat afin de répondre efficacement aux besoins du milieu ; supporter toutes démarches visant la rentabilité au niveau de la location des locaux, terrains et espaces non utilisés ainsi que leur disposition.
  • Voir à l’entretien et à la mise en valeur du patrimoine du la Maison du Renouveau
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail du personnel et bénévole sous sa responsabilité, en matière de dotation, de rémunération, de relations de travail, du développement et de la santé sécurité au travail. Entretenir des relations harmonieuses avec les membres du personnel et des bénévoles et veiller au bon climat de travail.
  • Participer aux réunions du conseil d’administration ; soutenir les comités et les membres dans leurs besoins courants, en ce qui a trait aux ressources humaines, matérielles et financières.
  • Établir le lien entre les divers comités administratifs de la Maison du Renouveau  (fondation, financement, immobilisations, ressources humaines, dons, legs et autres)
  • Tenir régulièrement informés les membres du conseil d’administration du développement des différents dossiers sous sa responsabilité. Agir à titre d’agent de liaison auprès des employés rémunérés, des bénévoles et autres des instances du conseil d’administration de la Maison du Renouveau afin de développer des partenariats efficaces.
  • Voir à la gestion des demandes venant des employés, des bénévoles, des membres et de la clientèle utilisant les services offerts par la Maison du Renouveau.
  • Préparer la programmation annuelle et faire la publicité des activités selon le
  • Élaborer de nouveaux projets en conformité avec la mission de la maison s’assurant qu’ils véhiculent des valeurs selon l’esprit et la mission de la Maison du Renouveau.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

  • Détenir une formation et/ou une expérience compatible avec un poste de gestion.
  • Posséder de 2 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire et avoir une bonne connaissance du milieu.
  • Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, maîtriser les connaissances de la Suite Office (Excel, Word)
  • Posséder les caractéristiques personnelles suivantes : leadership, habiletés en communication, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’organisation, sens des responsabilités et bonne capacité d’adaptation.
  • Poste cadre permanent, avec rémunération sur une base annuelle versée aux 2 semaines. Rémunération à discuter.
  • Lieu de travail :
    Maison du Renouveau
    870 Carré de Tracy Est

    C.P. 87127  succ. Charlesbourg
    Québec (QC)  G1G 5 E1
  • Entrée en fonction ; dès que possible.

Personne ressource

Suzanne Guérard
Présidente du conseil d’administration
Maison du Renouveau
Tél. : 418-953-9420
Courriel : sue.guerard@hotmail.com