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13 janvier 2022

Offre d’emploi du Centre justice et foi (CJF) : Direction générale

La lutte pour la justice sociale, l’égalité et la solidarité vous interpelle ?

Vous croyez que celle-ci passe par la promotion d’une société juste et solidaire en prenant parti pour les personnes exclues et les plus démunies ? Le Centre justice et foi (CJF) est justement à la recherche de sa nouvelle direction générale.

Être la direction générale au Centre justice et foi, c’est évoluer au sein d’une équipe engagée avec une culture axée sur la qualité, la rigueur de la réflexion, le respect et l’ouverture d’esprit. C’est également profiter de conditions de travail avantageuses :

  • Emploi à temps plein ;
  • Un milieu de travail agréable, stimulant et enrichissant ;
  • Vacances : 4 semaines après 1 an ;
  • Programme d’assurances collectives (incluant l’assurance dentaire) et régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Lieu de travail principal à Montréal proche du métro Jarry ;
  • Et plus encore…

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983, le Centre justice et foi (ci-après nommé « CJF ») est un centre réputé au Québec et ailleurs d’analyse sociale, de recherche et de réflexion. Il pose un regard critique sur les grands enjeux de société et sur les structures sociales, politiques, économiques, environnementales, culturelles et religieuses qui les sous- tendent. Il se veut un lieu de dialogue entre des personnes provenant de milieux académiques et communautaires, partageant son parti pris en faveur de la justice sociale, de l’égalité et de la solidarité, dans une perspective de transformation sociale. Par ses publications et ses différentes activités publiques, il stimule le débat critique sur les choix qui fondent une société juste et démocratique. Le CJF est une œuvre sociale fondée et financée par les Jésuites du Canada, son travail est ancré et s’inspire de la spiritualité ignatienne. Il est notamment responsable de la publication de la revue Relations, une revue d’analyse sociale, politique et religieuse qui fait la promotion d’une société juste et solidaire. Le CJF publie aussi le webzine Vivre ensemble, lequel alimente la réflexion sur les enjeux d’immigration, d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants dans la société québécoise. Il aborde régulièrement les défis posés à la protection des réfugiés et s’intéresse aussi au pluralisme culturel et religieux au Québec. Enfin, devant la fermeture ou la fragilisation de plusieurs institutions de la mouvance sociale chrétienne au Québec, le CJF s’intéresse également à l’avenir du christianisme social et participe à l’actualisation de la pensée sociale de l’Église.

Votre mandat

Sous l’autorité du Conseil d’administration et en lien, par nomination, avec le supérieur provincial des Jésuites, la direction générale du Centre justice et foi participe activement au rayonnement de l’organisme et à la diffusion de ses analyses au sein de la société québécoise. La personne titulaire du poste devra s’assurer que l’ensemble des activités de l’organisme soient cohérentes avec ses orientations stratégiques, sa mission ses options fondamentales et ses champs d’intervention. Elle doit d’assurer la pérennité des partenariats de même que la bonne gestion humaine, administrative et financière de l’organisme.

Plus spécifiquement, la direction générale du Centre justice et foi sera responsable de :

Représentation publique et positionnement de l’organisme

  • Voir à l’élaboration des prises de position publiques de l’organisme et les faire connaitre aux instances appropriées ;
  • Assurer la représentation de l’organisme dans les lieux de réflexion et de débats sociaux et ecclésiaux en participant à des rencontres, en offrant de l’animation et en donnant des conférences ;
  • Mettre en œuvre un fonctionnement institutionnel exemplaire et inspirant en regard de l’ouverture au pluralisme culturel et religieux, le respect des enjeux de justice sociale et de luttes aux exclusions défendus par le CJF ;
  • Développer et entretenir des relations positives et durables avec les acteurs de différents milieux : ecclésial, académique, communautaire, gouvernemental ou autres;
  • Assurer le maintien des liens avec les autorités de la Compagnie de Jésus et prendre part aux diverses activités pour lesquelles la présence d’un représentant du CJF est requise ;
  • Veiller à l’orientation des projets et des activités à réaliser par l’équipe dans l’ensemble des champs d’activités du CJF, et s’assurer que chaque projet et activité exerce une influence positive sur le développement et la visibilité du

Vision stratégique

  • Promouvoir la mission, la vision et les opinions fondamentales du CJF auprès de l’équipe et la mobiliser envers les objectifs organisationnels ;
  • Développer la  planification  stratégique  de  l’organisme  en  collaboration  avec  l’équipe  et  le  conseil d’administration et superviser sa mise en œuvre ;
  • Voir à la consolidation d’une vision qui saura mobiliser les membres de l’organisation et les différents partenaires en lien avec la lutte pour une société plus juste, écologique et inclusive ;
  • Maintenir et consolider les relations avec les donateurs et bailleurs de fonds actuels ;
  • Faire preuve d’ingéniosité et de proactivité dans la recherche de nouvelles sources de financement, de façon à pérenniser le financement de l’organisme.

Gestion humaine, financière et administrative

  • Coordonner l’équipe de travail, assurer une présence et un soutien auprès des différents secteurs, et effectuer des rencontres de suivi de façon régulière avec les membres du personnel ;
  • Susciter un climat de travail propice à la motivation et à la qualité du travail ;
  • Effectuer la planification budgétaire annuelle ainsi que les demandes de subventions requises pour la réalisation des projets, et assurer la bonne gestion et le suivi des ressources financières et matérielles du CJF ;
  • Veiller à la rédaction du rapport annuel en collaboration avec l’équipe du CJF et à sa diffusion ;
  • Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures

Vos expériences, compétences et habiletés

  • Détenir une formation universitaire en théologie, sociologie, sciences politiques, philosophie ou tout autre domaine pertinent ;
  • Posséder une expérience de travail pertinente, soit un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion;
  • Posséder de l’expérience en matière de gestion d’équipe, notamment en ce qui a trait à la capacité de mobiliser les collaborateurs et de gérer les dynamiques de groupe ;
  • Comprendre, à partir d’une perspective de justice sociale et environnementale, les enjeux politiques et socioculturels, ainsi que la façon dont ils se manifestent plus précisément au sein de la société québécoise;
  • Connaitre le contexte ecclésial et socioreligieux dans lequel baigne le CJF, et être à l’aise avec l’approche de la Compagnie de Jésus relativement à l’engagement social ;
  • Démontrer un engagement social et une certaine expérience des questions relatives au pluralisme culturel et religieux ;
  • Faire preuve d’une bonne littératie financière pour être à même d’assurer un suivi et une saine gestion financière de l’organisme ;
  • Détenir de l’expérience ou des connaissances en matière de philanthropie et recherche de financement;
  • Posséder une très bonne maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • La connaissance de l’anglais est un atout

Date limite pour le dépôt des candidatures : 6 février 2022

Date entrée en fonction : 1er mai 2022

Seules les candidatures retenues seront convoquées à une entrevue. Pour postuler, envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de présentation via le lien suivant : https://viaconseil.hire.trakstar.com/jobs/fk0stvb.

Le CJF souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi. Nous reconnaissons les diplômes et les expériences acquises à l’étranger.

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