Leadership

Formation légale pour le leadership des instituts religieux

La deuxième année de formation légale pour le leadership des instituts religieux et leurs collaborateurs laïques aura lieu du 16 au 24 juin 2014. Comme à l'habitude cette formation se donnera à l'Université Saint-Paul d'Ottawa, Ontario. 

Au programme: L’institut religieux sous son aspect légal; le directoire des finances d’un institut; la mission et l’office du trésorier ou trésorière; les agences de soutien; les actifs de l’institut religieux; les relations avec les propriétés parrainées; questions spéciales : politiques en matière d’abus Services financiers et sujets connexes.

Ce programme renouvelé offre une formation dans le contexte contemporain sur les principaux points du droit canonique et sur certains points de droit civil qui concernent la vie consacrée. Il s’adresse aux équipes de leadership et aux laïques qui travaillent à l’administration d’un institut de vie consacrée. La CRC est membre du comité de planification de la formation légale.

Pour le détail du programme et pour s'inscrire, ouvrir et télécharger ce document PDF: Formation légale 2014


Un leadership qui transforme

« Quelle différence y a-t-il entre résoudre un problème et se mettre à l’écoute des indices de l’activité de Dieu? Comment tirer d’un contretemps une nouvelle possibilité? » C’est avec des questions comme celles-là, des présentations PowerPoint et des conversations contemplatives que 46 participantes et participants à un atelier de la CRC ont été invités à repenser leur ministère d’autorité.

L’atelier était offert à des responsables de congrégations religieuses, le week-end du 25 au 27 janvier 2013, au Centre international Providence de Montréal. Directrice et animatrice de l’atelier, Sœur Brenda Peddigrew, RSM, a invité ses auditeurs et auditrices « à la contemplation, non seulement comme pratique intérieure, mais comme façon de rencontrer le monde de l’intérieur ».

Les participantes et participants à l’atelier ont apprécié les périodes de contemplation silencieuse vécues en communauté; ces périodes créaient un espace d’écoute contemplative, consacré à l’attention aux mouvements intérieurs plutôt qu’à la recherche de réponses dans les propos de la conférencière. À mesure que progressait l’atelier, il est devenu évident que la transformation personnelle est au cœur du leadership transformateur.

Pour lire le rapport complet de cet atelier, écrit par Lorraine St-Hilaire, SNJM, ouvrir et télécharger ce document PDF : Un leadership qui transforme

Photos: Brenda Peddigrew, RSM;
Participantes et participants à l'atelier.

Crédit : Lorraine St-Hilaire, SNJM

 


Le défi de la reconfiguration

La CRC a obtenu le droit de traduire et de publier l'article Le défi de la reconfiguration paru dans la revue Human Development, Volume 30: Number Three, Fall 2009.

Dans son introduction, l'auteure Pattricia Wittberg, SC, précise que reconfigurer les communautés religieuses constitue un véritable défi : « Alors que bon nombre de communautés religieuses continuent de connaître la décroissance et le vieillissement, leurs leaders et leurs membres se demandent s’il n’y a pas lieu pour elles de se reconfigurer en regroupant des provinces ou même en fusionnant avec d’autres congrégations. La réponse est loin d’être évidente. La reconfiguration ou la fusion peuvent fort bien n’aboutir qu’à maintenir le statu quo, elles peuvent même porter préjudice aux congrégations qui en prennent le risque. Rarement, et seulement du fait d’un effort délibéré des membres et des dirigeants, il arrivera qu’une reconfiguration déclenche un nouveau cycle de fondation au sein de la nouvelle communauté. »

Dans son article, Soeur Wittberg illustre certaines des étapes qui peuvent mener à une évolution de ce genre. Pour télécharger ce texte veuillez cliquer sur ce document PDF.
 


Refonder la vie religieuse

La CRC a obtenu le droit de traduire et de publier l'article Refonder la vie religieuse paru dans la revue Human Development, Volume 30: Number Three, Fall 2009.

Dans cet article l'auteur Ted Dunn, Ph.D., identifie la principale raison pour laquelle des communautés religieuses optent pour la refondation : « Pour passer à travers cette ère de décroissance, les communautés religieuses devront opérer plus que des changements graduels. Elles devront vivre un changement profond et radical. Elles devront s’inspirer d’une vision nouvelle et se décider à transformer leur vie. C’est précisément pour cette raison que certaines communautés optent pour une refondation ».

Il explique que « la refondation communautaire est une démarche, un processus de conversion personnelle et communautaire entrepris en réponse à l’appel que Dieu nous lance de choisir la vie. C’est un engagement à cheminer comme communauté de foi dans la nuit obscure de l’âme en vue de transformer les mentalités, les cœurs, les esprits et les comportements.  C’est un processus qui se déploie dans le cadre de l’appel incessant à la réconciliation et à la rédemption ». Pour télécharger ce texte veuillez cliquer sur ce document PDF.
 


Session : Enjeux de la gouvernance et rôle du feedback

Conférence, de soeur Therezinha Joana Rasera, SDS, intitulée Servir en communauté parmi ses frères et sœurs - Évolution de l’exercice de l’autorité dans la vie  religieuse. Pour accéder au document, veuillez cliquer sur le lien qui suit : document PDF.

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